第184章 供水公司(2/3)
她仍然保持积极态度，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。后来靳尚文调走了，郑丽珊兼职经理，郑丽珊让郑丽英做业务主管。郑丽英深知要追赶老员工并非易事，因此她费尽心思地寻找突破口。她所处的公司专注于华北地区的供水业务，但供水量已经触及饱和，难有进一步扩展的空间。然而，郑丽英并未因此而气馁，她决定通过深入调查，为公司寻找新的增长点。
经过一番努力，她终于找到了一个潜在的商机。公司原先主要供应的水是工业和农业用途，但如果能够生产瓶装饮用水，将为公司带来新的市场。于是，郑丽英积极向上级提交报告，建议开展瓶装饮用水业务。幸运的是，她的建议得到了柳叶儿的批准。
饮用水厂最终挂靠在净化水子公司名下，郑丽英持有百分之十的股份，而剩余的利润则上交公司。饮用水厂投产后，郑丽英又投身于销售工作中，她积极招募了十名员工组成销售团队，共同开拓市场。在大家的共同努力下，饮用水销售逐渐取得了不错的成绩。
郑丽英的这番努力不仅为公司带来了新的增长点，也让她在员工中崭露头角，展现出了她的才干和潜力。
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尽管离开了净化水公司，靳尚文依然心系旧地，时刻关注着公司的动态。一日，他与古雅秀闲谈间，不禁谈起了公司的近况。靳尚文感叹道：“郑丽英如今真是干劲十足，满脑子都是如何拓展业务。”古雅秀闻言，轻轻叹息：“她啊，怕是心心念念着进入总公司呢。”靳尚文点头表示理解：“人之常情，谁不想更上一层楼呢？”
然而，古雅秀却对此并不乐观，她分析道：“郑丽英想进总公司，恐怕希望渺茫。炎黄公司卖的都是紧俏货，销售能力并不是首要条件，正常人都能胜任。公司初创时期或许忙碌些，但日后便清闲了。总公司现在并不缺人，业绩又如此出色，许多人都想挤进去，但公司也不能一概拒绝，于是便采用子公司的策略来分流，给大家留点希望。但这希望实在是渺茫，能否出成绩，并不完全取决于个人努力。”
说到这里，古雅秀深吸了一口气，似乎有所感悟：“我渐渐明白了一个道理，有时候，心强不如命强，成功并不仅仅在于努力，更在于选择。”靳尚文听了这番话，不禁陷入沉思。
过了片刻，他抬起头，问道：“那你的意思是，我们也不必再为饮用水厂的事操心了？”古雅秀点了点头：“郑丽英既然那么想上位，我们就成全她吧。我们现在的收入已经很不错了，没必要那么拼命。只要做好自己的本职工作，就足够了。”
靳尚文听后，苦笑一声：“那我们岂不是成了混吃等死的状态？”古雅秀却摇了摇头，眼中闪过一丝精光：“不会的，我总感觉总公司即将有大动作。我们只需静待时机，做好自己的准备便可。”
自饮用水厂投产以来，郑丽英便全身心地投入到了工作中，她事必躬亲，对各项事务都倾注了极大的心血。相比之下，靳尚文与古雅秀的态度则显得较为随意，古雅秀只是例行公事地定期查看账目。尽管饮用水厂的利润颇为可观，但与总公司那上千亿的收入相比，实在是显得微不足道，甚至与净化水业务相比也相形见绌。
郑丽英的收入虽然已赶上了炎黄公司的普通职工，但与那些高管相比，仍有不小的差距。这种一步落后的局面，似乎让她在职业道路上步步维艰，那些领先她的人似乎总是遥不可及。
这一天，郑丽英刚踏入办公室，秘书便急忙通知她，公司进行了人事调整，